Gesundheit
Umgang mit Stress und anderen psychischen Belastungen am Arbeitsplatz (z. B. Burnout, chronische Erschöpfung) und Umgang mit Süchten (z. B. Rauchen)
Führung
Implementieren und führen von Mitarbeitergesprächen (z. B. Zielvereinbarungsgespräche, Konfliktgespräche), wertschätzende Kommunikation und konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie Klärung der Führungsrolle
Nachfolgeregelung
Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand (z. B. Vertrauen in die Nachfolge aufbauen und Vermeidung von Reibungen)
... oder Sie nennen uns Ihr eigenes Thema bei dem Sie unsere Unterstützung wünschen.
Wir gewähren Ihnen in 2012 eine Ermäßigung in Höhe von 20,12 % auf bis zu fünf Coachingeinheiten!